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他表示：“在我看来，市场正等待一个导致其暴跌的触发因素。你无法预测这一事件可能是什么——也许是一场自然灾害，或者……”。麦朴思2009年曾成功预测美股牛市的开始，他担心随着交易所交易基金（ETF）的使用增加，任何下跌都会被放大。目前ETF账户已占到美股全部交易的近一半。麦朴思担心的是，一旦股市下跌，ETF将引发进一步的下跌。

滴滴出行预计将在韩国推出与Kakao T类似的出租车平台，以及11座位的厢式出租车服务。此举被视为是滴滴出行全球扩张战略的一部分，以便与Uber开展广泛竞争。今年初，公司刚将业务铺展至南美洲，同时于去年分别进军奥地利和日本市场。滴滴出行决定在韩国成立子公司的决策，紧随韩国政府试图解决出租车行业与移动出行创业公司之间的长期冲突之后。

责任编辑：覃肄灵4日，张杰入职上海大学上海电影学院担任教师引热议。有网友质疑张杰本科学历是否有资格担任高校教师，对此，上海大学上海电影学院工作人员回应称，这是学校多元化教师队伍建设举措之一，张杰属于特聘渠道，符合学校规范。责任编辑：祝加贝英国Oilprice网12月9日文章，原题：中国正在赢得海上石油博弈

男性在意的是，与妻子的结合能否为自己带来稳定的依系和情感支持，以及让自己的成功更上一层楼。将近四分之一的人强调了个体发展的角色，以及为成功的婚姻所需的那一类承诺做好准备的重要性。在一种重视实现个体目标和幸福的文化里，这些考量令长期而幸福的婚姻变得更具可能。

原则二，赋能团队中的每颗“大脑”一旦建立起了一支伟大的创新型团队，如何为团队赋能？如何领导一支天赋异禀的团队做出伟大的成果？要知道，让聪明人一起做伟大的事情，这可不是理所当然就能做到的，一定要领导有道才可以。第一，领导者要谨记的就是保持谦逊。你是团队的领导者，但除非你可以为团队中的每个人赋能，否则团队是难以取得成功的。所以作为领导者，你不要冲在最前线，退后一步。为年轻的团队成员赋能，他们往往能想出最激动人心的好主意，让年轻人去大展身手，让每个人都有所贡献。别在组织中推行等级制度，而是要推行能人制度。你不是一个独裁者，你作为领导者的职能是让团队中的每一个人发挥出最大的效能。

举个我的例子。1984年底，四通公司大概赚了100万元，当时很多老专家写信告我们有罪，最后查来查去，走私贩私、倒卖外汇、倒卖物资都没有，就说我们违反物价政策，要罚90多万元。因为当时物价政策规定，进口商品只能加价20%，超过算违法。我和北京物价局局长争论，这个规定本身就不合理。